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2019年河南公事员测验简章
2019-03-27 13:29:02 【大年夜

·2019年河南公事员测验简章

·2019年河南公事员测验简章重新选报职位报名表

·2019年河南公事员测验简章网站及咨询德律风

·2019年河南公事员测验简章专业设置指导目次

·2019年河南公事员职位表

河南省2019年同一测验录用公事员告诉布告


  按照公事员法和公事员录用有关规定,近期将组织实施全省2019年同一测验录用主任科员以下及其他相当职务层次的非引导职务公事员任务。现将有关事项告诉布告以下:


  一、录用筹划


  全省共筹划录用公事员及参照公事员法管理的事业单位任务人员7478人。详细应考单位、拟录用人数及有关请求等见附件1。


  2、报考条件


  (一)报考人员应具有的根本条件


  1.具有中华人平易近共和国国籍。


  2.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月时代出身)。


  3.拥戴中华人平易近共和国宪法。


  4.具有优胜的操行。


  5.具有正常实施职责的身材条件。


  6.具有符合职位请求的任务才能。


  7.具有大年夜专以上文明程度。我省全日制技工院校高等工班、预备技师(技师)班卒业生,可分别参照大年夜专、本科文明程度报考。


  8.具有拟录用职位请求的其他资格条件。个中,专业种别和专业方面的请求,可参考附件2。


  (二)其他条件


  1.应考职位请求有基层任务经历的,报考人员必须具有照应的基层任务经历。基层任务经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等任务的经历。在部队团和相当团以下单位任务的经历,退役兵士在部队服现役的经历,可视为基层任务经历。基层任务经历的肇端时间,履行《关于公事员考录中基层任务经历肇端时间界定的看法》(人社厅发〔2010〕59号)的规定。基层任务经历的计算时间截至2019年3月。在基层任务以后参加全日制进修的,全日制进修时间不计入基层任务经用时间。


  2.应考职位请求面向办事基层项目人员的,报考人员须是我省大年夜先生村干部或我省招募的参加高校卒业生“三支一扶”筹划、自愿办事西部筹划、自愿办事贫苦县筹划、乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划,办事期满、考察合格的人员。


  3.应考职位请求面向退役大年夜先生兵士的,报考人员须是按照国度招生筹划同一登科的全日制浅显高等院校卒业生从我省参军,服现役期满退役的兵士(含卒业学年参军并在退役时代取得学历的);按照国度招生筹划同一登科的全日制浅显高等院校先生在校时代从我省参军,服现役期满退役后休学取得学历的退役兵士;从我省参军,服现役时代取得国度承认的大年夜专以上学历的退役兵士。在部队退役满5年的我省退役大年夜先生兵士,也可报考面向办事基层项目人员定向应考的职位。


  (三)不得报考的情况


  1.现役军人、浅显全日制高等院校在读的非2019年应届卒业生、在职公事员和参照公事员法管理单位任务人员,不得报考。


  2.因犯法受过刑事处罚的人员和被解雇公职的人员、在各级公事员应考中被认定有作弊等严重背背录用规律行动的人员、公事员和参照公事员法管理单位任务人员被解雇未满5年的,和司法律例规定不得录用为公事员的其他情况的人员,不得报考。


  3.报考人员不得报考录用后即构成躲避关系的招录职位。


  3、信息发布及咨询


  河南省人力资本和社会保证厅网站(http:// www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事测验网(http://www.hnrsks.com)为本次全省测验录用公事员任务公用网站。省公事员主管部分经过过程以上彀站发布应考告诉布告及与本次测验录用任务有关的信息和事项。


  各省辖市公事员主管部分和省直机关(单位)经过过程本地、本单位的测验录用公事员任务公用网站发布考录任务各环节的相干信息。各地和省直机关(单位)测验录用公事员任务公用网站及咨询德律风,见附件3。


  四、报名办法和有关请求


  (一)搜集报名


  本次同一测验录用公事员,采取搜集报名的方法。报名法式榜样包含提交报名请求、查询初审成果、报名确认、打印准考据4个环节,个中,提交报名请求、查询初审成果两个环节,均经过过程河南人事测验网停止。报名确认、打印准考据两个环节,报考省直机关(单位)的,经过过程河南人事测验网停止;报考省辖市以下职位的,经过过程相干省辖市的测验录用公事员任务公用网站停止;报考省属监牢的,经过过程相干监牢地点的省辖市公用网站停止。详细按以下请求停止:


  1.提交报名请求


  报考人员于2019年 3月11日9:00至 3月 15日17:30,登录河南人事测验网,点击“公事员测验”、“网上报名”进入网上报名体系,按照请求填写并保存报名请求。报名请求保存后,报名体系会主动生成并反应一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审成果、报名确认、下载打印准考据等事项的重要根据,请妥当保存。


  报名时,报考人员要细心浏览报考公事员诚信承诺书,提交的报考请求材料应认真实、精确。报考人员供给虚假报考请求材料的,一经查实,即撤消报考资格。对捏造、变造有关证件、材料、信息,欺骗测验资格的,将按公事员录用测验背纪背规的有关规定撤消其测验、录用资格,并将背纪背规现实记入公事员测验录用诚信档案库。


  2.查询初审成果


  报考人员请于3月18日9:00至3月20日17:30时代登录河南人事测验网,查询能否经过过程了资格初审。经过过程资格初审的,不得再报考其他职位。3月18日9:00至3月19日17:30时代,报考请求还没有审查或未经过过程资格初审的,可以改报其他职位。3月19日17:30后,报考请求未审查或未经过过程资格初审的,不克不及再改报其他职位。


  3.报名确认


  曾经过过程资格初审的报考人员,于3月28日9:00至3月 31日17:30前,起首登录对应网站上传自己照片。上传照片时,必须应用报名体系供给的公用照片处理对象对比片停止处理。请求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格局,字节大年夜于30kb,宽高像素大年夜于220×300,照片清楚,禁止缩放后应用。上传的照片由体系主动审核,照片上传成功前方可交纳口试考务费(报考人员须自备应用自己姓名的银联卡,守旧网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按请求缴费的,视为主动放弃。


  4.打印准考据


  已确认缴费的报考人员,于4月15日9:00至4月20日14:30,登录报名确认网站下载打印准考据(A4纸)。


  (二)每名报考人员限报考一个机关(单位)中的一个职位。报名与测验时应用的自己有效身份证及相干信息,在考录任务中必须分歧。


  (三)各应考职位的报名人数与拟录用人数的比例应不低于5:1。国度连片特困地区重点县和国度扶贫开辟重点县的乡镇(不含城关镇)职位,报名人数与拟录用人数的比例可放宽到3:1。其他地处偏僻、条件艰苦、贫苦人口较多的乡镇职位,经省公事员主管部分赞成,报名人数与拟录用人数的比例也可放宽到3:1。达不到以上规定比例请求的,照应核减该职位的拟录用人数直至撤消职位。


  核减或撤消的拟录用职位情况,在全省测验录用公事员任务公用网站上同一公布。


  对拟录用职位被撤消的,有关省辖市和省直机关(单位)于4月3日前告诉报考人员重新选报其他职位。


  重新选报职位采取现场报名的情势。报考人员于4月 5日17:30前到相干省辖市或省直机关(单位),填写《河南省2019年同一测验录用公事员重新选报职位报名表》(附件4)。重新选报职位时,报考人员须提交缴费证明、自己有效身份证和拟重新选报职位请求的其他证件、材料,不得再报考已公布撤消的职位。


  未按请求重新选报职位的,视为自愿放弃,退还交纳的口试考务费。


  (四)根据省财务、物价部分赞成的收费标准,报考人员按每人每科30元交纳口试考务费。


  建档立卡贫苦家庭和最低生活保证家庭的报考人员,经本地测验机构审核确认,可免缴口试考务费。个中,报考省直机关(单位)职位的,经过过程报名资格初审后,于3月28日9:00至3月29日17:30到省人事测验中间(郑州市顺河路32号)处理免缴费用手续。报考省辖市以下职位的,处理免缴费用手续的时间和办法由各地肯定。


  免缴口试考务费的报考人员应供赐与下材料:建档立卡贫苦户家庭的报考人员,供给其家庭地点地的县(市、区)扶贫开辟部分发放的贫苦户证明原件和贫苦户明白卡(原件和复印件);最低生活保证家庭的报考人员,供给其家庭地点地的县(市、区)平易近政部分出具的享用最低生活保证待遇证明原件。


  (五)提交报名请求时碰到相干技巧成绩,请拨打以下德律风停止咨询:0371-66321991  66321973(省人事测验中间)。


  应考职位请求的有关资格条件和初审、报名确认、打印准考据等方面的详细成绩,请报考人员拨打有关省辖市、省直机关(单位)公布的咨询德律风停止咨询。


  五、测验


  (一)口试


  1.口试包含行政职业才能测验和申论两科,每科满分均为100分。口试实施分类分级测验办法,对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。


  口试时间为4月20日,9:00—11:00行政职业才能测验,14:00—16:30申论。


  口试成就=行政职业才能测验成就×50%+申论成就×50%。


  2.报考公安机关法律勤务类职位的,还要停止公安专业科目口试。公安专业科目满分为100分。公安专业科目口试时间为4月21日9:00—11:00。


  口试成就=行政职业才能测验成就×40%+申论成就×30%+公安专业科目成就×30%。


  3. 口试测验范围参考《中心机关及其直属机构2019年度测验录用公事员公共科目测验大年夜纲》和《2019年度公安机关法律勤务类职位面向社会招录人平易近警察专业科目测验大年夜纲》。


  特别提示:


  本次测验不指定测验指导用书,不举办也不拜托任何机构和小我举办测验指导培训班。任何故公事员测验命题组、测验教材编委会、公事员主管部分授权等名义举办的有关公事员测验指导班、指导网站或发行的出版物、微信公众号等,均与本次测验有关,敬请广大年夜报考者进步当心,切勿上当上当。


  4. 口试考点分别设在省直和省辖市当局地点地,详细见准考据。报考人员应按照准考据上标明的时间、地点和有关请求参加测验。参加测验时,必须同时携带准考据和与报名时分歧的自己有效身份证。


  5.口试停止后,省公事员主管部分研究肯定最低合格分数线。口试成就及最低合格分数线于6月20日前公布,应试人员可登录河南人事测验网查询。


  (二)面试


  根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照口试成就从高分到低分的次序,肯定参加面试的人员。口试有一科缺考、作弊或成就为零分等情况,和达不到最低合格分数线的,不得进入面试。


  面试以构造化面试方法为主,重要测试实施职位职责所请求的根本本质和才能。面试满分为100分。根据实际须要,招录机关(单位)也可对报考人员停止心思本质测评和特性评价,评价成果不计入测验总成就,仅供参考。


  进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关(单位)请求停止面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)肯定并经过过程恰当方法告诉。


  面试确认时,应试人员应照实供给自己真实、完全的进修经历(含今朝在读进修方法、所学专业、学制等)和任务经历等,提交自己有效身份证、卒业证、学位证、准考据等原件和报考职位请求的其他材料。在职人员还须提交地点单位赞成报考的证明;浅显全日制高等院校在读的2019年应届卒业生,还须提交自己的先生证和地点院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);我省招募的办事基层项目人员报考定向应考职位的,还须提交照应的办事证书或证明;退役大年夜先生兵士报考定向应考职位的,还须提交参军告诉书、入伍证;应考职位对基层任务经历和政治面孔、从业资格等有请求的,还须提交有关证书、证明。


  未按请求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,自己应提交书面声明,对未提交书面声明的,实施双人核实确认或做好记录备查。


  面试确认时代出现应试人员空白时,由各地和省直机关(单位)及时发布递补告诉布告,并从报考同一职位的人员中按口试成就从高分到低分的次序顺次递补。经过过程面试确认的,由各地和省直机关(单位)发放面试告诉单。


  参加面试人员持自己有效身份证和面试告诉单等,经核验前方可参加面试。过期未到的,视为自愿放弃。报考同一职位的人员,应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不克不及构成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未逾越1:1的),组织现有的应试人员面试。应试人员的面试成就应达到其地点面试考官组应用同一面试题本面试的一切人员的均匀分,方可进入体检(体能测评)和考察。


  省公事员主管部分可根据面试情况,研究肯定面试最低合格分数线。


  面试前应试人员应签订保密义务承诺书,并严格遵守保密规律和行动标准。


  (三)专业才能测试


  应考职位中明白停止专业才能测试的,在面试阶段组织实施专业才能测试。专业才能测试满分为100分。


  (四)测验总成就


  测验总成就=口试成就+面试成就。


  停止专业才能测试的,测验总成就=口试成就+面试成就×80%+专业才能测试成就×20%。


  口试成就、面试成就、专业才能测试成就和测验总成就,均计算到小数点今后两位数。


  六、体检(体能测评)和考察


  (一)体检和考察人选实在其实定


  根据测验总成就,按照从高分到低分的次序,等额肯定参加体检和考察的人员。报考同一个职位人员测验总成就雷同的,按口试成就从高分到低分的次序,等额肯定参加体检和考察的人员;如口试成就也雷同,按行政职业才能测验成就从高分到低分的次序,等额肯定参加体检和考察的人员;如行政职业才能测验成就也雷同,均肯定为参加体检和考察的人员。


  (二)体检


  体检任务履行公事员录用体检的有关规定。报考人平易近警察职位的,还须履行公事员录用体检特别标准的有关规定。


  (三)体能测评


  报考人平易近警察职位的,在体检前同一停止体能测评。参加体能测评人选实在其实定办法,与体检和考察人选实在其实定办法雷同。体能测评任务按照公安机关录用人平易近警察体能测评的有关规定实施。


  (四)考察


  1.体能测评不合格的,不得参加体检。体检不合格的,不克不及肯定为考察人选。


  2.考察任务按照《国度公事员局关于做好公事员录用考察任务的告诉》(国公局发〔2013〕2号)等规定停止。


  (五)递补


  面试停止后至拟录用人员公示前出现的职位空白,由各地和省直机关(单位)根据实际肯定能否停止递补和递补次数等,并在本地和省直机关(单位)面试任务筹划和面试告诉布告中予以明白。递补人选须从报考同一职位的人员中,按照测验总成就从高分到低分的次序顺次肯定。应试人员自愿放弃录用资格的,须在考察停止后3个任务日内提出;以后再放弃资格的,将记入公事员测验录用诚信档案库。


  7、公示和录用


  各地和省直机关(单位)根据测验总成就和考察情况,择优肯定拟录用人员并予以公示,公示期为5个任务日。


  公示期满后,按看管理权限和有关规定处理录用审批手续。


  新录用公事员的管理,按照有关规定履行。新录用的公事员在机关(单位)的最低办事年限为5年(含试用期)。新录用的乡镇机关和公安机关公事员在乡镇机关或公安机关的最低办事年限为5年(含试用期),申报处理录用手续前,拟录用人员须与本地公事员主管部分、录用机关(单位)签订书面办事协定,明白最低办事年限和权责关系等。


  8、规律监督和义务穷究


  在报名、测验、阅卷、体检、考察等过程当中,和试用时代和任职定级后,查明有背纪背规和背法行动的,按照《刑法修改案(九)》和《公事员测验录用背纪背规行动处理办法》等司法律例,予以严肃处理和义务穷究。构成犯法的,依法穷究刑事义务。口试落先行雷同答卷鉴别,发明应试人员之间同一科目作答内容雷同并经确认的,赐与其该科目测验成就有效或撤消本次测验资格的处理,并记入公事员测验录用诚信档案库。对隐瞒真实情况、故弄玄虚和徇情枉法、形成不良后果等背纪背规行动,撤消报考人员的录用资格,列入不诚信人员名单,作为公事员录用考察的一项重要参考,并依法严肃穷究有关人员的义务。



  河南省公事员局


  2019年3月7日


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