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教员雇用测验必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习气

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2019年10月四川省资阳市雁江区关于直接考察雇用74名教员的告诉布告
2019-10-08 17:37:10 【大年夜
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公告密布时间:2019-10-08 截止日期:2019年10月17日
  • 所属省分:四川 任务地点:资阳市 栏目分类:四川中小学 雇用人数:74名

    资阳市雁江区人力资本和社会保证局

    资阳市雁江区教导和体育局

    关于2019年直接考察雇用教员的告诉布告

    为推动人才网job.vhao.net强区计谋,吸纳更多的专业技巧人才网job.vhao.net投身雁江经济社会扶植,推动雁江又好又快生长,根据《关于进一步标准事业单位直接考察雇用任务的告诉》(资人社发[2012]105号)、区委四届73次《会议记要》精力和雁江教导实际,我区2019年下半年拟直接考察雇用教员74名,现将有关事项告诉布告以下(本告诉布告在资阳市人力资本和社会保证局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事测验”专栏发布)。

    一、考察雇用对象、条件

    (一)对象

    1.硕士研究生;

    2.“985、211工程”师范大年夜学自费师范生;

    3.具有副高及以上职称的在职教员(资阳市雁江区所辖黉舍的在编在职教员除外)。

    (二)条件

    1.具有中华人平易近共和国国籍;

    2.拥戴中华人平易近共和国宪法;

    3.具有正常实施职责的身材条件;

    4.35周岁及以下。年纪以第二代有效居平易近身份证记录为准,日期计算截止至报名开端时。“35周岁及以下”是指1983年9月30日今后出身(不含9月30日);第3类雇用对象可放宽到45周岁及以下,“45周岁及以下”是指1973年9月30日今后出身(不含9月30日);

    5.具有雇用岗亭照应层次及以上的教员资格证;

    6.具有雇用岗亭所需的专业知识和任务才能。硕士研究生须具有教导类全日制硕士研究生专业或教导类全日制本科专业学历;副高及以上职称的在职教员报考中学岗亭的须具有本科及以上学历,报考幼儿园岗亭的须具有专科及以上学历。专业与所报考学科雷同或邻近。

    (三)具有以下情况之一者,不得参与考察雇用:

    1.曾因犯法受过刑事处罚的人员和曾被解雇公职的人员;

    2.有背法、背游记动正在接收审查的人员;

    3.还没有消除党纪、政纪处罚的人员;

    4.有其他背背国度司法、律例等行动的人员;

    5.在读的非2020年应届卒业生;

    6.不克不及在规准时间内取得卒业证、学位证书、教员资格证的人员;

    7.试用期未满的新录用国度公事员;

    8.现役军人;

    9.按照《关于加快推动掉信被履行人信用监督、警示和惩戒机制扶植的看法》规定,由人平易近法院经过过程司法法式榜样认定的掉信被履行人;

    10.司法、律例规定不得雇用为事业单位任务人员的其他情况。

    2、考察雇用名额

    详见《资阳市雁江区2019年直接考察雇用教员岗亭需求表》(附件1)。

    3、报名及资格审查

    (一)报名

    考生应卖力浏览本告诉布告,根据本身条件选择符合岗亭请求的岗亭,并照实、精确填写《资阳市雁江区2019年直接考察雇用教员报名表》(以下简称《报名表》1份,见附件2)的各项内容,《报名表》中的“应聘岗亭”不报详细单位,每人仅限填报一个层次一个学科。填好的《资阳市雁江区2019年直接考察雇用教员报名诨名册》于2019年10月17日前发至邮箱574916476@qq.com,并参加QQ群664098786(2019雁江考察雇用教员)便于及时接收关于考察雇用的相干告诉。此次网上报名只用于统计口试人数和懂得学科报名情况,便于展开雇用前的相干任务。考生隐瞒有关情况或供给虚假材料,形成的后果由考生自己承当。

    (二)资格审查

    考生带以下材料于10月22日下午3:00到西南大年夜学(详细地址见2019年雁江考察雇用教员QQ群告诉)参加资格审查。资格审查任务由资阳市雁江区人力资本和社会保证局、资阳市雁江区教导和体育局牵头,各雇用单位详细组织实施。报考人员在资格审查时应提交自己相干证明材料:

    1.《资阳市雁江区2019年直接考察雇用教员报名表》1份(贴上照片);

    2.国度承认的学历(学位)证书、第二代有效居平易近身份证、教员资格证等材料的原件和复印件一式一份;还没有取得卒业证(学位证)和教员资格证的2020年应届卒业生,须出具由地点黉舍主管卒业生失业任务部分开具的院系、专业情况、能否为师范类专业、卒业时间的学历证明(盖鲜章)和《卒业生失业推荐表》;

    3.小我自荐材料1份。

    个中,第3类雇用对象资格审查时还须具有以下手续:

    (1)副高等及以上任职资格证书;

    (2)任务岗亭证明材料(黉舍证明、黉舍聘请合同、近3年度考察表等具有个中一项都可);

    (3)各类获奖证书。

    《资阳市雁江区2019年直接考察雇用教员报名表》和小我自荐材料收取原件,其他材料均要交验原件光复印件(考生所交材料不予退回,请备份保存)。

    资格审查任务贯穿考察雇用全过程,在任何阶段发明报考者有故弄玄虚、有不符合岗亭请求情况的,都可撤消其报考或聘请资格,且后果由报考者承当。

    四、考察方法

    (一)口试:口试科目为一科,口试满分为100分。凡是有志愿考生均同一到西南大年夜学(详细地址见2019年雁江考察雇用教员QQ群告诉)参加10月23日上午9:00的口试。

    (二)面试:根据岗亭名额,按考生口试总成就从高分到低分以1:3的比例肯定面试人员。末位出现并列者一并进入。如进入面试人员达不到规定比例的,可将参加口试的人员全部肯定为面试对象,考生口试缺考或口试成就为0分的,视为主动放弃测验资格,不得进入考察雇用的下一个环节。面试人员到西南大年夜学(详细地址见2019年雁江考察雇用教员QQ群告诉)参加10月24日的面试。面试情势由评委现场肯定,满分为100分。

    面试不克不及构成竞争(即参加面试人数小于或等于该岗亭拟雇用人数)的雇用岗亭,面试成就不得低于70分,不然,不得进入考察雇用下一环节。面试由资阳市雁江区人力资本和社会保证局、资阳市雁江区教导和体育局组织实施。资阳市雁江区纪委监委对面试任务停止全程监督。

    (三)成就计算:

    考察总成就=口试成就×30%+面试成就×70%。

    五、肯定签订协定人员

    面试后,根据岗亭名额,按考生测验总成就从高分到低分等额肯定各岗亭参加双向选择的人员。各考察雇用单位再根据考察情况和黉舍需求情况,与考生停止双向选择,肯定各单位的拟签订协定人员。因考生自愿放弃产生的空额,按照该岗亭参加面试考生的考察总成就,从高分到低分顺次等额递补人员停止双向选择。屈从调剂且符合报考其他层次学科岗亭条件的考生,可在其他层次同窗科岗亭雇用未满额的情况下,调剂到其他层次同窗科岗亭停止双向选择。双向选择后,各单位与拟签订协定的应届生当场签订《卒业生失业协定书》,与拟签订协定的非应届生签订《失业意向协定书》。在签订《卒业生失业协定书》或《失业意向协定书》时,将商定背约金等条目。

    六、体检

    与考察雇用单位签订了《协定书》的考生参加由资阳市雁江区人力资本保证局、资阳市雁江区教导和体育局组织的体检。体检项目及标准按照人力资本社会保证部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订<公事员录用体检通用标准(试行)>及<公事员录用体检操作手册(试行)>有关内容的告诉》(人社部发[2016]140号)履行。公告密布后至本次公招实施体检时,如国度出台体检新规定,按照新规定履行。未按规准时间到指定地点或未在规定的时间内完陈规定项目体检的考生,后果自负。考生对体检结论有贰言的,可在接到体检结论告诉之日起3日内,向资阳市雁江区教导和体育局提出版面复检请求,复检内容为对体检结论有贰言的项目。复检只停止一次,体检结论以复检成果为准,体检费用由参检者承当。

    按照《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》精力,考生在体检过程当中故弄玄虚或许隐瞒影响聘请的疾病或许病史的,赐与其不予聘请的处理。有请他人顶替体检和交换、调换化验样本等严重背纪背规行动的,赐与其不予聘请的处理。

    7、考察

    体检合格人员,由资阳市雁江区人力资本和社会保证局、资阳市雁江区教导和体育局牵头,用人单位组织停止考察,重要考察其能否符合报考条件及能否存在背法背纪和背法生育情况。凡与单位现场签订了《卒业生失业协定书》的2020年应届卒业生,必须在2020年7月31日前向资阳市雁江区教导和体育局供给完全的卒业生小我档案和卒业证书、学位证书、教员资格证书等材料。凡与单位现场签订了《失业意向协定书》的非2020年应届生须在2019年12月31日前向资阳市雁江区教导和体育局供给完全的小我档案。若未在规准时间内供给相干材料所产生的后果由考生承当。

    8、公示

    对考察合格的人员,停止动期7个任务日的公示,接收社会监督。如有贰言,请以真实姓名量入为出地向资阳市雁江区纪委监委、资阳市雁江区人力资本和社会保证局、资阳市雁江区教导和体育局反应,并供给须要的查询拜访线索。拟聘请人员名单公示停止后,没有反应或反应成绩不影响聘请的,处理聘请手续;对反应有成绩并查询拜访失实的,不予聘请;对反应有成绩,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘请,待查实后再决定能否聘请。

    9、聘请

    经体检、考察合格和公示无贰言者,由资阳市雁江区人力资本和社会保证局处理聘请手续,按事业单位人员管理相干法式榜样签定《聘请合同》。拟聘请人员应按规定的时间到用人单位报到,逾越规准时间不报到者,撤消聘请资格。个中,2020年应届卒业生于2020年春季开学到黉舍下班,非2020年应届卒业生于2020年春季开学到黉舍下班。

    受聘者原为机关、事业单位正式职工的,试用期为3个月,其他人员,试用期为12个月。聘请合同期包含试用期。具有硕士以上学位的人员,不再商定试用期。试用期满,经考察合格的予以正式聘请。试用时代或试用期满不合格的,撤消聘请资格。正式入编的直接考察雇用人员在考察雇用单位最低办事年限五年(含试用期),办事克日以本次雇用聘请合同签订时间开端算起。应聘人员作为资阳市雁江区在编教员,享用国度规定的工资福利待遇。

    十、规律与监督

    (一)直接考察雇用任务实施躲避制度。

    (二)考察任务全程在纪委监委的监督下停止。

    (三)对背背直接考察雇用规律的,按照人事测验背规背游记动处理的有关规定严肃处理。

    本告诉布告由资阳市雁江区人力资本和社会保证局、资阳市雁江区教导和体育局担任解释。

    咨询德律风:

    资阳市雁江区人力资本和社会保证局:028-26921180

    资阳市雁江区教导和体育局:028-26217020

    监督德律风:

    资阳市雁江区纪委监委:028-26920618

    附件:1.资阳市雁江区2019年直接考察雇用教员岗亭需求表

    2.资阳市雁江区2019年直接考察雇用教员报名表

    3.资阳市雁江区2019年直接考察雇用教员报名诨名册

    下载地址:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9399.html

    资阳市雁江区人力资本和社会保证局

    资阳市雁江区教导和体育局

    2019年9月30日

    来源:

    http://www.yanjiang.gov.cn/30386/30417/30423/201909/MIT135984.shtml

     

     

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