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2019年度安徽芜湖县事业单位地下74名雇用人员告诉布告
2019-04-19 03:29:53 【大年夜
2019年度芜湖县事业单位地下雇用人员告诉布告

·2019年4月安徽事业单位联考雇用4156人告诉布告职位表信息汇总

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位地下雇用人员暂行规定》(原人事部令第6号)和省委组织部、省人力资本和社会保证厅《关于印发〈安徽省事业单位地下雇用人员暂行办法〉的告诉》(皖人社发〔201078号)规定,现就2019年度芜湖县部分事业单位地下雇用人员任务的有关事项告诉布告以下:

一、雇用准绳

(一)保持面向社会、地下雇用。

(二)保持测验考察、择优聘请。

(三)保持同一组织、分工担任。

2、雇用筹划

本次告诉布告雇用岗亭合计74名,详细岗亭详见《2019年度芜湖县事业单位地下雇用岗亭筹划表》(附件)。

3、组织方法

本次雇用任务按照制订雇用筹划、发布雇用告诉布告、网上报名与资格审查、口试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和报批聘请等法式榜样停止。

各雇用任务环节(步调)由中共芜湖县委组织部、芜湖县人力资本和社会保证局和相干主管部分(雇用单位)详细组织实施。

四、信息发布方法

(一)雇用告诉布告同时在安徽省人事测验网(www.apta.gov.cn)、芜湖市人力资本和社会保证局网(www.ahwh.hrss.gov.cn)、芜湖人事测验网(www.whpta.gov.cn,芜湖县人平易近当局网站(www.whx.gov.cn)相干媒体上同一发布。

(二)芜湖县人平易近当局网站(www.whx.gov.cn)担任发布口试成就、口试后资格复审、入围专业测试、分解测验总成就、体检、考察和对拟聘请人员名单公示等相干信息。

五、雇用条件

雇用对象为国度承认学历的应、历届大年夜学专科以上卒业生和符合雇用岗亭条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人平易近共和国国籍;

(二)遵守宪法和司法;

(三)具有优胜的操行;

(四)岗亭所需的专业或技能条件;

(五)适应岗亭请求的身材条件;

(六)岗亭所需的其他条件。

地下雇用人员岗亭表中的“35周岁以下“1983419日(含)后出身

有以下情况之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗亭雇用条件的人员;

(二)在读的全日制浅显高校非应届卒业生;

(三)现役军人;

(四)经当局人力资本社会保证部分认定具有测验背游记动且在停考期内的人员;

(五)曾因犯法受过刑事处罚的人员和曾被解雇公职的人员、遭到党纪政纪处罚克日未满或许正在接收规律审查的人员、处于刑事处罚时代或许正在接收司法查询拜访还没有做出结论的人员;

(六)按照国度、省有关规定,尚在最低办事年限内的机关、事业单位正式在编任务人员;

(七)司法、律例规定不得参加报考或聘请为事业单位任务人员的其他情况人员。

报考人员不得报考与雇用单位人员有《安徽省事业单位地下雇用人员暂行办法》第三十八条所列情况(聘请后构成躲避关系)的岗亭。

六、雇用步调

(一)网上报名

报名采取搜集报名的方法停止,报名网站为安徽省人事测验网。报名时间为20194199:0042524:00,过期不再补报。

报考人员登录安徽省人事测验网停止报名,经短信验证后,签订“诚信承诺书”,填写《事业单位地下雇用人员报名资格审查表》,上传自己电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格局,尺寸为295×413像素,大年夜小20-100kb),并供给有效通信方法。报考人员填写的信息必须与自己实际情况、报考条件和所报考的岗亭请求相分歧。凡故弄玄虚经过过程资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即撤消测验、聘请等资格。

每位报考人员限报一个岗亭,并须应用自己有效居平易近身份证停止报名和参加测验。

(二)资格审查

网上资格审查任务由芜湖县事业单位雇用任务引导组办公室担任,同一在安徽省人事测验网长停止。

担任资格审查的任务人员将在报考人员报名后24小时内停止审查并提出审检查法。

报考人员报名后,4261600前可随时登录安徽省人事测验网查询能否经过过程了资格审查。经过过程审查的,不得改报其他岗亭;还没有审查或未经过过程审查的,在4261600前可以改报其他岗亭。

(三)报名确认、缴费

经过过程资格审查的报考人员,应于4282400前登录安徽省人事测验网按规定交纳口试测验费用,停止报名确认(过期未缴费的视为自行放弃)。

应聘同一岗亭的人员,其报考人数与岗亭雇用数的比例不得低于3:1(县教导局雇用岗亭为2:1),缺乏规定开考比例的,撤消或照应核减该岗亭雇用筹划数。对达不到规定比例的特别岗亭,须芜湖县事业单位雇用任务引导组赞成前方可开考。被撤消雇用岗亭的报考人员,可于4301200-1700改报其他符合条件的岗亭。

根据安徽省物价局、安徽省财务厅皖价费〔2009118号文件规定,按每人每科45元标准收取测验费用。

享用国度最低生活保证金城镇家庭和乡村特困家庭的报考人员,可以享用减免口试测验费用的政策。此类人员报名后,先实施网上确认和网上缴费。201952日至6日时代,将报名资格审查表和所需证明材料摄影后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事测验院据此处理口试减收费用手续。享用国度最低生活保证城镇家庭人员,应供给低包管;乡村特困家庭人员,应供给特困家庭根本情况档案卡。上述人员还要同时供给可以或许证明其与家庭所属关系的相干证明材料(如户口簿等)。

(四)同一测验

1、口试

2019年度芜湖县事业单位地下雇用口试采取公共科目+专业科目的测验形式。公共科目包含《职业才能偏向测验》和《综合应用才能》两科,根据岗亭需求不合,分为综合管理类(A类)、社会迷信专技类(B类)、天然迷信专技类(C类)、中小学教员类(D类)、医疗卫生类(E类)5个种别。个中,中小学教员类又细分为小学教员岗亭(41)和中学教员岗亭(42)两个岗亭种别;医疗卫生类又细分为中医临床岗亭(51)、中医临床岗亭(52)、药剂岗亭(53)、护理岗亭(54)、医学技巧岗亭(55)和公共卫生管理岗亭(56)六个岗亭种别(括号内为测验分类代码)。一切考生均须参加照应类其他公共科目测验。本次部分岗亭设有专业科目测验,凡岗亭表专业科目栏中有标注的,考生还需参加照应的专业科目测验。

公共科目测验范围以《事业单位地下雇用分类测验公共科目口试测验大年夜纲(2019年版)》为准;专业科目测验的重要内容为雇用岗亭所需的专业基本知识,范围以《安徽省2019年纪业单位地下雇用统考口试专业科目测验大年夜纲》为准。

测验时间为2019519日(星期日)全天。个中,

上午 08:30—10:00  职业才能偏向测验

     10:00—12:00  综合应用才能

下午 14:30—16:30  专业科目

上述三门测验科目满分均为150分。

《职业才能偏向测验》和《综合应用才能》两个科目持续停止测验,中心不连续。两个科目题本为合订本,测验开端前发放,各科答题卡分别发放。第一科测验时间截止后,收回第一科测验答题卡,第二科测验时间截止后,收回发放的一切测验材料。

根据测验题型的不合请求,参加《综合应用才能(C类)》测验的考生作答时能够须要直尺(应为无计算、存储或通信功能的浅显直尺),请参加《综合应用才能(C类)》测验的考生携带以备应用。

报考人员可于516日至18日从安徽省人事测验网自行下载并打印《准考据》。口试地点设在芜湖市。

61716:00今后,报考人员可登录安徽省人事测验网,凭身份证号码和暗码查询自己统考口试成就。

报考非定向雇用岗亭的“办事基层项目”人员,按规定履行加分政策。上述人员于201951708:00-12:0014:30-17:30时代,携带身份证、准考据及相干证书到芜湖县人力资本和社会保证局机关事业单位人员管理股(芜湖县政务办事中间三楼8305室,接洽德律风:0553-2567817)申报加分事宜。

大年夜先生“村官”应供给由省级组织部分出具的大年夜先生村官办事证书原件和复印件;“特岗教员”应供给由省级教导主管部分出具的乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划教员办事证书原件和复印件;“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”任务调和管理办公室监制、省级“三支一扶”任务调和管理机构出具的高校卒业生“三支一扶”办事证书原件和复印件;大年夜先生办事西部自愿者应供给由共青团中心同一制造的办事证和大年夜先生自愿办事西部筹划剖断表原件和复印件(办事期须满2年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员,由芜湖县事业单位雇用任务引导组在芜湖县人平易近当局网站向社会公示5天,公示无贰言的,按规定法式榜样将其公共科目口试成就每门增长2分、专业科目口试成就增长2分。报考定向雇用办事基层项目岗亭的人员,不再实施加分政策。

设定口试成就最低控制合格分数线,公共科目口试成就最低控制合格分数线为《职业才能偏向测验》和《综合应用才能》两门算计150分;参加专业科目口试的考生,专业科目口试成就还须达到70分最低控制合格分数线。考生有一科成就(含加分)低于60分或许未达到最低控制合格分数线的,撤消进入专业测试资格。

624日前,报考人员可登录芜湖县人平易近当局网站,查询岗亭排名情况。专业测试筹划按照雇用单位任务安排合时公布。

2、资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位地下雇用任务全过程。凡发明报考者不符合报考条件的,随时撤消雇用资格。

口试采取公共科目测验形式的岗亭,口试成就按照《职业才能偏向测验》+《综合应用才能》成就肯定;口试采取公共科目+专业科目测验形式的岗亭,口试成就按照《职业才能偏向测验》+《综合应用才能》+《专业科目》成就肯定。

口试分解成就公布后,按照从高分到低分次序,根据雇用岗亭筹划数,按照3:1(县教导局雇用岗亭为2:1)比例肯定各雇用岗亭参加专业测试的人员名单,并停止资格复审。最后一名如稀有名考生口试成就雷同的,一并肯定为参加专业测试人选。

资格复审根据雇用告诉布告规定的报考资格条件和报名人员网上报名时供给的照片与信息,对比市人事测验院供给的《考场坐次表》上的考生照片与信息停止。凡与报考资格条件请求不符或不克不及按规定供给证件材料的,撤消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依口试成就从高分到低分,在规准时间内顺次等额递补。

资格复审时,报考人员应供给自己有效居平易近身份证原件、学历(学位)证书、雇用岗亭规定请求的相干证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。个中:

1)属全日制2019年应届卒业生未取得卒业证书的,还须供给自己先生证原件、地点黉舍盖印的卒业生失业推荐表、自己关于卒业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面承诺等材料。

2)属已修完教授教化筹划规定全部课程、各科成就合格、2019年卒业但还没有取得卒业证书的非全日制学历教导的,还须供给黉舍或省、市担任自学测验、成人教导等任务的教导主管部分出具的该学历层次、卒业时间和“2019年卒业,已修完教授教化筹划规定全部课程,各科成就合格,卒业证书待发的书面证明、自己关于卒业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面承诺等材料。

3)机关、事业单位在编正式任务人员还须按干部人事管理权限供给单位和主管部分赞成报考的证明。

国外学历须供给教导部中国留学办事中间出具的学历(学位)认证书和我国驻外使馆开具的有关证明材料。

资格复审合格的报考人员,发放专业测试告诉书,同时按规定处理专业测试缴费手续,费用一次性收取,不得反复收费。参加专业测试的考生交纳专业测试费80元(按皖价费〔2009118号规定标准),享用国度最低生活保证金城镇家庭和乡村特困家庭的报考人员享用减免测验费用政策。

(五)专业测试

专业测试任务由县委组织部、县人社局和相干主管部分(雇用单位)合营组织实施,在6月至8月停止。专业测试筹划另行公布。

专业测试成就满分为100分。

实际进入专业测试人员少于或等于岗亭雇用筹划数的,专业测试成就须达到该雇用单位当日参加同一考官组一切考生的均匀分数,方可进入体检和考察法式榜样;如该单位参加某一专业测试考场的考生缺乏2人(含2人),则提早设定专业测试最低分数线,并在专业测试实施筹划中明白。关于专业测试成就未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察法式榜样。

(六)测验总成就分解

报考人员测验终究成就依统考口试成就与专业测试成就分解肯定后在芜湖县人平易近当局网站上公布。

1.口试采取公共科目测验形式的岗亭,测验终究成就按口试成就占50%、专业测试成就占50%分解肯定。

计算公式:(《职业才能偏向测验》成就+《综合应用才能》成就)÷2÷1.5×0.5+专业测试成就×0.5

2.口试采取公共科目+专业科目测验形式的岗亭,测验终究成就按口试成就占60%、专业测试成就占40%分解肯定。

计算公式:(《职业才能偏向测验》成就+《综合应用才能》成就+专业科目成就)÷3÷1.5×0.6+专业测试成就×0.4

统考口试成就、专业测试成就均以百分制计算,计算时分别保存到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据雇用筹划数和应聘人员测验终究成就,从高分到低分,按11比例等额肯定体检、考察对象(如终究成就雷同,顺次以专业测试成就、《职业才能偏向测验》成就、《综合应用才能》成就、专业科目成就得分高者优先。若考生各科目成就均雷同,则采取加试的办法,加试筹划另行公布)

(七)体检考察

体检、考察对象肯定后,体检任务由县委组织部、县人社局和相干主管部分(雇用单位)合营组织实施。体检任务按照人力资本社会保证部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016140)和省委组织部、省人力资本和社会保证厅、省卫生厅《关于进一步标准全省事业单位地下雇用人员体检任务的告诉》(皖人社秘〔2013208号)等规定履行。体检任务停止后,由医院出具合格不合格的结论性看法,并加盖医院体检公用公章。

考察任务由各主管部分(雇用单位)担任同一组织实施,根据拟聘请岗亭的请求,采取多种情势,周全懂得控制考察对象在政治思维、品德品德、才能本质、遵纪背法、廉洁自律、岗亭婚配等方面的情况和进修任务和报考时代的表示,同时要核实考察对象能否符合规定的报考资格条件,供给的报考信息和相干材料能否真实、精确,能否具有报考躲避的情况等方面的情况。并供给客不雅、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推动掉信被履行人信用监督、警示和惩戒机制扶植的实施看法》(皖办发〔201724号)等文件精力,考察停止时考察对象仍属于掉信被履行人的,考察环节不予合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定法式榜样和时限,在同岗亭报考人员中,按测验终究成就从高分到低分顺次等额递补,递补各不逾越两次。拟聘请人员名单公示停止,不再递补。

(八)公示、报批与聘请

对体检、考察合格的拟聘请人员,由芜湖县事业单位雇用任务引导组研究肯定拟聘人员,并在芜湖县人平易近当局网站向社会公示7天。

经公示无贰言或公示成果不影响聘请的,实施审批聘请手续。对背背后下雇用规定或未能在2019930日前供给雇用岗亭所请求照应层次学历、学位证书原件的报考人员,撤消其聘请资格。对未在雇用单位规准时间内报到下班的人员,撤消其聘请资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省当局办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘请制度看法的告诉》(皖政办〔200613号)规定,雇用单位须与受聘人员签订事业单位聘请合同(2017年版),确立人事关系。聘请人员待遇按有关规定履行。事业单位新进人员按规定实施试用期制度,试用期包含在聘请合同克日内。

7、相干事宜

除告诉布告外的雇用任务相干信息只在芜湖县人平易近当局网站上发布,不停止德律风告诉,请应聘人员密切存眷芜湖县人平易近当局网站。

本告诉布告由中共芜湖县委组织部、芜湖县人力资本和社会保证局担任解释,未尽事宜由芜湖县事业单位雇用任务引导组研究肯定。

本次雇用测验不指定测验指导用书,不举办也不拜托任何机构举办测验指导培训班。

考务、政策咨询德律风:0553-2567817(县人社局机关事业单位人员管理股)

监督德律风:0553-2567825(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)

附件:2019年度芜湖县事业单位地下雇用岗亭筹划表

 ·2019年4月安徽事业单位联考雇用4156人告诉布告职位表信息汇总

中 共 芜 湖 县 委 组 织部

芜湖县人力资本和社会保证局

2019410


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