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2019年度安徽郎溪县事业单位地下雇用任务人员告诉布告
2019-04-19 13:27:19 【大年夜
2019年度郎溪县事业单位地下雇用任务人员告诉布告 
·2019年4月安徽事业单位联考雇用4156人告诉布告职位表信息汇总

为做好2019年度郎溪县事业单位面向社会地下雇用任务人员任务,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资本和社会保证厅《关于印发〈安徽省事业单位地下雇用人员暂行办法〉的告诉》(皖人社发〔201078号)规定,现就2019年度郎溪县事业单位地下雇用人员任务有关事项告诉布告以下:

一、雇用准绳

(一)保持面向社会、地下雇用。

(二)保持测验考察、择优聘请。

(三)保持同一组织、分工担任。

2、雇用筹划

2019年度郎溪县事业单位地下雇用人员116名,雇用筹划(岗亭)等信息于410日起同时在安徽省人事测验网(http://www.apta.gov.cn)、宣城市人力资本和社会保证局网(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)、郎溪县人平易近当局网(http://www.ahlx.gov.cn/)及相干媒体上同一发布。其他有关信息将陆续在郎溪县人平易近当局网(http://www.ahlx.gov.cn/告诉告诉布告栏发布。

2019年度郎溪县事业单位地下雇用筹划中安排2名雇用筹划,用于定向雇用经我省同一组织、办事期满、考察称职(合格)以上等次的选聘高校卒业生到村任职任务乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划三支一扶筹划、大年夜先生自愿办事西部筹划办事基层项目人员,和中心和外省组织提拔、办事期满、考察称职(合格)的安徽籍办事基层项目人员(含2019年办事期满的办事基层项目人员)。符合岗亭雇用条件的退役大年夜先生兵士也可报考定向雇用办事基层项目人员岗亭。退役大年夜先生兵士是指退役期满、表示优胜并由我省兵役机关征集参军人员(或在外省参军的安徽籍人员);参军前取得全日制浅显高等教导专科及以上学历(学位),或许参军前为全日制浅显高等教导在校生(含重生),且在退役时代或退役后于本年及之前取得专科及以上照应学历(学位)的人员。

3、雇用条件

雇用对象为国度承认学历的应、历届大年夜学专科以上卒业生和符合雇用岗亭条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人平易近共和国国籍;

(二)遵守宪法和司法;

(三)具有优胜的操行;

(四)岗亭所需的专业或技能条件;

(五)适应岗亭请求的身材条件;

(六)岗亭所需的其他条件。

地下雇用人员岗亭表中的“35周岁以下“1983419日(含)后出身(其他触及年纪计算的依此类推)。

岗亭条件中的专业均参照教导部《浅显高等黉舍本科专业目次(2012年)》、《浅显高等黉舍高等职业教导(专科)专业目次(2015年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目次》、《学位授予和人才网job.vhao.net培养学科目次(2011年)》等停止设置,考生所学专业如不属于上述专业目次,可以参照国度教导部颁布的相干新旧专业对比表停止报名。

有以下情况之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗亭雇用条件的人员;

(二)在读的全日制浅显高校非应届卒业生;

(三)现役军人;

(四)经当局人力资本社会保证部分认定具有测验背游记动且在停考期内的人员;

(五)曾因犯法受过刑事处罚的人员和曾被解雇公职的人员、遭到党纪政纪处罚克日未满或许正在接收规律审查的人员、处于刑事处罚时代或许正在接收司法查询拜访还没有做出结论的人员;

(六)按照国度、省有关规定,尚在最低办事年限内的机关、事业单位正式在编任务人员;

(七)司法规定不得参加报考或聘请为事业单位任务人员的其他情况人员。

四、搜集报名

报名采取搜集报名的方法停止,报名网站为安徽省人事测验网。报名时间为20194199:0042524:00,过期不再补报。

报考人员登录安徽省人事测验网停止报名,经短信验证后,签订“诚信承诺书”,按请求填写相干报名信息,上传自己电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格局,尺寸为295×413像素,大年夜小20-100kb),并供给有效通信方法。报考人员填写的信息必须与自己实际情况、报考条件和所报考的岗亭请求相分歧。凡故弄玄虚经过过程资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即撤消测验、聘请等资格。

每位报考人员限报一个岗亭,并须应用自己有效居平易近身份证停止报名和参加测验。

报考人员报名后,42616:00前可随时登录安徽省人事测验网查询能否经过过程了资格审查。经过过程审查的,不得改报其他岗亭;还没有审查或未经过过程审查的,在42616:00前可以改报其他岗亭。

经过过程资格审查的报考人员,应于4282400前登录安徽省人事测验网按规定交纳口试测验费用,停止报名确认(过期未缴费的视为自行放弃)。

享用国度最低生活保证金城镇家庭和乡村特困家庭的报考人员,可以享用减免口试测验费用的政策。此类人员报名后,先实施网上确认和网上缴费。201952日至6日时代,将报名资格审查表和所需证明材料摄影后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事测验院据此处理口试减收费用手续。享用国度最低生活保证城镇家庭人员,应供给低包管;乡村特困家庭人员,应供给特困家庭根本情况档案卡。上述人员还要同时供给可以或许证明其与家庭所属关系的相干证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗亭雇用筹划数的比例达不到3:1的,撤消或照应核减该岗亭雇用筹划数。被撤消雇用岗亭的报考人员,可于43012:0017:00改报其他符合条件的岗亭。

五、同一测验

口试科目和内容:《职业才能偏向测验》和《综合应用才能》两科为公共科目,测验种别分为“综合管理类”等5个种别(医疗卫生类细分为中医临床岗亭6个小类,详见附件2)。

一切考生均须参加照应类其他公共科目测验。

公共科目测验范围以《事业单位地下雇用分类测验公共科目口试测验大年夜纲》(2019年版)为准。

测验时间为2019519日(星期日)

上午08:30—10:00职业才能偏向测验

10:00—12:00综合应用才能

上述两门测验科目满分均为150分。

《职业才能偏向测验》和《综合应用才能》两个科目持续停止测验,中心不连续。两个科目题本为合订本,测验开端前发放,各科答题卡分别发放。第一科测验时间截止后,收回第一科测验答题卡,第二科测验时间截止后,收回一切测验材料。

本次测验不指定测验指导用书。口试测验大年夜纲在安徽省人事测验网上同一发布。不举办也不拜托任何机构举办测验培训班。

报考人员可于516日至18日从安徽省人事测验网自行下载并打印《准考据》。测验地点设在宣城市人平易近当局地点地,详见准考据。

61716:00今后,报考人员可登录安徽省人事测验网,凭身份证号码和暗码查询自己统考口试成就。

624日前,报考人员可登录郎溪县人平易近当局网告诉告诉布告栏,查询岗亭成就排名情况。

为确保新进人员根本本质,设定口试最低控制合格分数线(含“办事基层项目”加分)。《职业才能偏向测验》、《综合应用才能》两科口试成就总分达到140分、且每科均不低于60分(折算前)的应聘人员,方可进入下一环节。

上述报考非定向雇用岗亭的“办事基层项目”人员,按规定履行加分政策。上述人员于201952008:00-12:0014:30-17:30,携带相干证书到郎溪县人力资本和社会保证局人事管文科(郎溪县建平镇大年夜岩路109号接洽德律风:0563-7026693)申报加分事宜。

“大年夜先生村官”应供给由省级组织部分出具的大年夜先生村官办事证书原件和复印件;“特岗教员”应供给由省级教导主管部分出具的乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划教员办事证书原件和复印件;“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”任务调和管理办公室监制、省级“三支一扶”任务调和管理机构出具的高校卒业生“三支一扶”办事证书原件和复印件;大年夜先生办事西部自愿者应供给由共青团中心同一制造的办事证和大年夜先生自愿办事西部筹划剖断表原件和复印件(办事期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员,由郎溪县人力资本和社会保证局在相干网站向社会公示5天,公示无贰言的,按规定法式榜样将其公共科目口试成就每门增长2分(均为折算前)。报考定向雇用办事基层项目岗亭的人员,不再实施加分政策。

六、资格复审

口试成就按照《职业才能偏向测验》(含“办事基层项目”人员加分)+《综合应用才能》(含办事基层项目人员加分)成就肯定。按照顾聘人员口试成就从高分到低分次序,根据雇用岗亭筹划数,按3:1比例肯定各岗亭参加专业测试的人员,最后一名如稀有名考生口试成就雷同的,一并肯定为参加专业测试人选。若等于或少于雇用岗亭筹划数的直接肯定为专业测试人选停止资格复审。

资格复审根据雇用告诉布告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时供给的照片与信息,对比省人事测验院供给的《考场坐次表》上的考生照片与信息停止核验。凡与报考资格条件请求不符、不克不及按规定供给证件材料、不在规准时直接收资格复审的,撤消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依口试成就从高分到低分,在规准时间内顺次等额递补。

资格复审时,报考人员应供给自己有效居平易近身份证原件、学历(学位)证书、雇用岗亭规定请求的相干证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。个中:

1)属全日制2019年应届卒业生未取得卒业证书的,还须供给自己先生证原件、地点黉舍盖印的卒业生失业推荐表、自己关于卒业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面承诺等材料。

2)属已修完教授教化筹划规定全部课程、各科成就合格、2019年卒业但还没有取得卒业证书的非全日制学历教导的,还须供给黉舍或省、市担任自学测验、成人教导等任务的教导主管部分出具的该学历层次、卒业时间和“2019年卒业,已修完教授教化筹划规定全部课程,各科成就合格,卒业证书待发的书面证明、自己关于卒业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面承诺等材料。

3)报考定向雇用办事基层项目人员岗亭的,还须供给办事基层的证书(剖断表)。大年夜先生村官应供给由省级组织部分出具的大年夜先生村官办事证书原件和复印件;特岗教员应供给由省级教导主管部分出具的乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划教员办事证书原件和复印件;三支一扶人员应供给由全国三支一扶任务调和管理办公室监制、省级三支一扶任务调和管理机构出具的高校卒业生三支一扶办事证书原件和复印件;大年夜先生办事西部自愿者应供给由共青团中心同一制造的办事证和大年夜先生自愿办事西部筹划剖断表原件和复印件(办事期须满两年或以上);退役大年夜先生兵士应供给参军告诉书(或参军赞成存根复印件)、退役证明材料。

2019年办事期满且截至资格复审时髦未取得证书的办事基层项目人员供给县级以上项目主管部分出具的办事期满、考察合格、证书待发等相干证明材料。

4)机关、事业单位在编正式任务人员还须按干部人事管理权限供给单位和主管部分赞成报考的证明。

资格复审由郎溪县人力资本和社会保证局担任,详细时间、方法届时请考生计眷郎溪县人平易近当局网(http://www.ahlx.gov.cn/告诉告诉布告栏告诉,并保持德律风通畅,不然义务自负。

资格复审合格的报考人员即定为专业测试人选,并上彀公示3天,公示无贰言的告诉参加专业测试。入围专业测试人员名单公示停止后,因应聘者自愿放弃等缘由,出现人选缺额的,该岗亭专业测试人选不再递补。

7、专业测试

1、专业测试时间、地点,详见《专业测试告诉书》。

2、专业测试方法:

1)报考县委党校(岗亭代码1303001)雇用岗亭采取试讲的方法停止,重要考察报考人员的政策实际知识、专业实际知识、实际接洽实际才能、说话表达及讲课表达艺术等。专业测试有关详细事项届时另行告诉布告。

2)报考县妇幼保健筹划生育办事中间(岗亭代码1303075)、县第四人平易近医院(岗亭代码130307613030771303078)、梅渚镇中间卫生院(岗亭代码1303079)、毕桥镇卫生院(岗亭代码1303080)、乡镇卫生院(岗亭代码1303081130308213030831303084)雇用岗亭采取技能操作方法。技能测试重要考察考生的实际操作才能、着手才能及应对复杂情况的处理才能。

3)其他岗亭均采取构造化面试方法。构造化面试重要测试考生的逻辑思想才能、综合分析才能、组织调和才能、应变才能、说话表达才能、人际关系处理才能及与职业相干的其他身分。

3、考官构成:考官组普通很多于7人,均为外聘考官。专业测试总成就满分按100分计算。计算成就时,去掉落一个最高分和一个最低分,取其他考官均匀分为该考生专业测试成就。

4、当某岗亭专业测试实到人数少于或等于该雇用岗亭筹划数时,考生专业测试成就须达到65分及以上或该考场实际参加专业测试人员的均匀分,方可进入体检。

8、成就分解

报考人员测验终究成就按统考口试成就占50%、专业测试成就占50%分解肯定。

计算公式:[《职业才能偏向测验》成就(含办事基层项目人员加分)+《综合应用才能》成就(含办事基层项目人员加分)]÷2÷1.5×0.5+专业测试成就×0.5

统考口试成就、专业测试成就均以百分制计算,计算时分别保存到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据雇用筹划数和应聘人员测验终究成就,从高分到低分,按11比例等额肯定体检、考察对象并在郎溪县人平易近当局网(http://www.ahlx.gov.cn/告诉告诉布告栏上公布。如终究成就雷同,顺次以专业测试成就、《职业才能偏向测验》成就(含办事基层项目人员加分)、《综合应用才能》成就(含办事基层项目人员加分)得分高者优先。若考生各科目成就均雷同,则采取加试的办法,加试筹划另行公布;递补人员实在其实定照此规定履行。

9、体检考察

体检任务由郎溪县事业单位地下雇用任务引导组办公室同一组织实施,考察任务由各雇用单位主管部分担任组织实施。

体检任务按照人力资本社会保证部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016140)和省委组织部、省人力资本和社会保证厅、省卫生厅《关于进一步标准全省事业单位地下雇用人员体检任务的告诉》(皖人社秘〔2013208号)等规定履行。

体检任务停止后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性看法,并加盖单位体检公用公章。体检费用考生自理。

考察任务根据拟聘请岗亭的请求,采取多种情势,周全懂得控制考察对象在政治思维、品德品德、才能本质、遵纪背法、廉洁自律、岗亭婚配等方面的情况和进修任务和报考时代的表示,同时要核实考察对象能否符合规定的报考资格条件,供给的报考信息和相干材料能否真实、精确,能否具有报考躲避的情况等方面的情况。并供给客不雅、详实的组织考察材料。若发明报考者所供给的相干材料和信息不真实或考察不合格的,则撤消其聘请资格。

根据《关于加快推动掉信被履行人信用监督、警示和惩戒机制扶植的实施看法》(皖办发〔201724号)等文件精力,考察停止时考察对象仍属于掉信被履行人的,考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定法式榜样和时限,在同岗亭报考人员中,按测验终究成就从高分到低分顺次等额递补,递补各不逾越两次。拟聘请人员名单公示停止,不再递补。

十、公示

雇用各环节的成果均在郎溪县人平易近当局网(http://www.ahlx.gov.cn/告诉告诉布告栏上公布。个中,肯定的拟聘请人员有关信息,公示7天。

十一、签约聘请

经公示无贰言或公示成果不影响聘请的,由雇用单位主管部分按照规定,报送相干材料到郎溪县人力资本和社会保证局处理有关聘请报批手续。对背背后下雇用规定或未能在20191231日前供给雇用岗亭所请求照应层次学历、学位等证书的报考人员,撤消其聘请资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省当局办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘请制度看法的告诉》(皖政办〔200613号)规定,雇用单位须与受聘人员签订事业单位聘请合同,确立人事关系。聘请人员待遇按有关规定履行。事业单位新进人员按规定实施试用期制度,试用期包含在聘请合同克日内。初次聘期为三年(含试用期)。

十2、有关事宜

本《告诉布告》由郎溪县人力资本和社会保证局担任解释。

政策咨询德律风:0563-7026693(县人社局人事管文科)

监督告发德律风:0563-7015832

上述咨询办事和监督告发德律风于正常办公时间应用。

特此告诉布告。

 

附件:

12019年郎溪县事业单位地下雇用任务人员岗亭、数量、条件一览表

22019年度郎溪县事业单位地下雇用公共科目种别表附件2

2019年度郎溪县事业单位地下雇用

公共科目种别表

种别

代码

职业才能偏向测验

综合

应用才能

一级分类

二级分类

综合管理类(A类)

11

A

A

社会迷信专技类(B类)

21

B

B

天然迷信专技类(C类)

31

C

C

中小学教员类(D类)

小学教员岗亭

41

D

D类小学教员岗亭

中学教员岗亭

42

D类中学教员岗亭

医疗卫生类(E类)

中医临床岗亭

51

E

E

(合订本,由考生按报考职位作答照应部分)

中医临床岗亭

52

药剂岗亭

53

护理岗亭

54

医学技巧岗亭

55

公共卫生管理岗亭

56

 

32019年郎溪县事业单位地下雇用岗亭条件设置参考的专业目次

 ·2019年4月安徽事业单位联考雇用4156人告诉布告职位表信息汇总

郎溪县事业单位地下雇用任务引导组办公室

2019410


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